문성우 Austin
호텔·여행 라이브 커머스 플랫폼 PRIZM에서 주력 전략이 아니던 인플루언서 채널을 맡아, 해외여행 파트의 주력 마케팅 채널로 키웠습니다. 2년 연속 목표 초과(110→150%), 연 거래액 약 6배 성장(24→25).At PRIZM, a hotel & travel live-commerce platform, I took an influencer channel that wasn’t a core strategy and grew it into the overseas-travel team’s primary marketing channel — beating target two years running (110→150%), with ~6× annual revenue growth (’24→’25).
인플루언서가 자기 채널에서 여행 상품 공동구매(RS)를 열어 파는 채널입니다. 2023년 신입으로 들어와 이 채널을 직접 맡겠다고 했고, 누구를 섭외할지(선정 기준), 어떻게 팔리게 할지(포스팅 방식), 어떻게 함께하게 만들지(설득 전략)를 0에서 만들었습니다. 매출 임팩트가 나온 뒤 부사수와 국내 호텔까지 넓혀, 지금은 제가 해외여행을, 부사수가 국내 호텔을 맡습니다.It’s a channel where creators run group-buy (RS) sales of travel deals to their own audience. I volunteered for it as a new hire in 2023 and built the playbook from zero: who to select, how to make posts sell, and how to bring creators on board. Once the revenue impact was proven, we expanded into domestic hotels — today I own overseas travel and my teammate owns domestic hotels.
일하는 방식은 늘 비슷합니다. 단가·등급·일정 같은 결정을 데이터로 정해 정책으로 만들고, 캠페인이 끝나도 다음 사람이 이어받을 수 있게 시스템으로 남깁니다. 인스타그램 온드미디어도 같은 방식으로 만들었고, 인플루언서 센터는 기획안을 제안하고 QA를 맡아 정산 파트부터 열었습니다. 요즘은 손이 많이 가는 반복 운영을 AI 자동화로 줄여가고 있습니다. 맡는 일도 2024년 혼자 만들기(목표 110%)에서 2025년 리드 역할(목표 150%), 2026년 자동화까지 넓어졌습니다.The way I work stays the same: decisions like pricing, tiers, and timing become data-backed policy, and everything is left as a system the next person can run. I built our Instagram owned media the same way, and drove the Influencer Center as its planner and QA lead, launching the settlement view first. I’m now working to cut repetitive operations with AI automation; my scope grew from a solo build in 2024 (110% of target) to a lead structure in 2025 (150%) to automation in 2026.
- 운영을 시스템·자동화로 만들기Turning operations into systems & automation정산 어드민으로 클레임 90%↓·처리 시간 67%↓. 운영·CRM 자동화 8종을 설계해(캠페인 등록 15~20분→1분 목표) 사람 손에 묶인 운영을 구조로 바꾼다.A settlement admin cut disputes 90% and processing time 67%. I designed 8 ops/CRM automations (targeting registration from 15–20 min to 1) to turn manual operations into structure.
- 데이터 분석 → 정책화Data analysis → policy중앙값·CPA 캡·공헌이익 시뮬레이션으로 단가·등급·일정을 정책으로 만든다. 13개월 연속 주간 리뷰로 모든 결정을 데이터 위에 세운다.Medians, CPA caps, and contribution-margin modeling turn pricing, tiering, and timing into policy. 13 straight months of weekly reviews put every decision on data.
- 인플루언서 RS 영업·협상 (메인, 0→1)Influencer RS sales & negotiation (main, 0→1)선정·포스팅·설득 세 축을 0에서 세워 해외여행 파트 주력 마케팅 채널로 키웠다. 발굴·섭외부터 수수료 협상까지 직접 한다. 2년 연속 목표 초과(110%→150%). 2024년 평균 ROAS 7,000%+.Built the channel from zero on three pillars — selection, posting, persuasion — into the overseas-travel team’s primary marketing channel, from sourcing and recruiting to fee negotiation. Beat target two years running (110%→150%). 2024 avg ROAS 7,000%+.
- 인스타그램 온드미디어 제작·운영Instagram owned-media production & ops포맷·주기·네이밍을 0에서 표준화하고 3 Track × 18 포맷 매트릭스를 혼자 짰다. 팔로워 +126%. 전략·이벤트는 직접, 일일 제작은 부사수와 나눈다.Standardized format, cadence, and naming from scratch and wrote a 3-Track × 18-format matrix. Followers +126%. I own strategy and events; daily production is shared with one teammate.
임팩트가 날 만한 일을 먼저 찾아서 맡습니다. 그게 제가 일을 고르는 기준입니다.I look for work that can make an impact and take it on. That’s how I choose what to work on.
- 신입 때, 주력 전략이 아니던 인플루언서 채널을 제가 해보겠다고 먼저 나섰습니다.As a new hire, I was the one who stepped up for the influencer channel before it was a core strategy.
- 인플루언서 RS, 인스타그램, 새로운 협업 모델까지 빈 자리를 세 번 0에서 채웠습니다.Influencer RS, Instagram, a new collaboration model: three times I filled an empty space from zero.
- 제가 만든 게 다음 사람에게 넘어가서도 계속 쓰이는 걸 볼 때 가장 보람 있습니다.What I enjoy most is seeing something I built keep getting used after it’s handed off.
인스타그램 온드미디어Instagram owned media
2025.02 –인플루언서 정산 어드민 (인플루언서 센터 1차)Settlement admin (Influencer Center phase 1)
2025인플루언서 센터 확장 + 자동화 8종 (진행 중)Influencer Center expansion + 8 automations (in progress)
2025 – 2026새 프로모션 포맷 만들기 (삿포로)A new promotion format (Sapporo)
2025.10시장 위기 → 프로세스 전환Market crisis → process pivot
2025.07공개용으로 일부 수치를 가린 버전입니다. 정확한 거래액이나 인플루언서 실명, 수수료 조건 같은 영업비밀은 헤드헌터·인사담당자와 1:1로 이야기할 때 공유합니다.This is a public version with some figures masked. Absolute figures, creator names, and fee terms are shared 1:1 with recruiters.